Contrate con confianza en la era del fraude de candidatos con IA.
Proteja su proceso de contratación y concéntrese en candidatos reales y verificados. Mitigue deepfakes, actores sustitutos remotos y robo de credenciales sin fricción.
Detenga el fraude de candidatos desde el inicio
Bloquee postulantes falsos al comienzo del embudo de contratación y mantenga el foco en candidatos que pueden convertirse en contrataciones auténticas.
Cree una contratación fluida y centrada en la privacidad
Verifique la información enviada en segundos y reciba el resultado como aprobado o rechazado, protegiendo a su equipo de información privada del candidato.
Conéctese con sus ATS y herramientas de RR. HH.
Intégrese directamente con sus sistemas ATS y de RR. HH. para aplicar controles antifraude en cada etapa sin rehacer su proceso de contratación.
Con la confianza de startups y grandes empresas
Prevenga el fraude de candidatos en la contratación digital
Proteja cada hito del recorrido del candidato sin añadir fricción que aleje al talento más valioso.
Verifique que su candidato sea quien dice ser
Identra verifica identidades humanas reales en segundos y le ayuda a centrarse en candidatos legítimos dentro de su canal. Vuelva a verificar en cualquier etapa para confirmar que la misma identra postula, entrevista y acepta la oferta.
Cree un único registro de identidad verificada
Establezca una identidad consistente y verificada desde la postulación hasta la incorporación y el empleo, complementando verificaciones de antecedentes y otros procesos laborales con un registro de confianza auditable.
Sandbox de integridad de contratación y candidatos
Seleccione un perfil de postulante, configure puntos de control de identidad y ejecute una verificación simulada para ver cómo Identra protege el canal frente al fraude con IA.
David Miller(Arquitecto líder de infraestructura en la nube)
"Postulante legítimo con historial verificado, ID gubernamental coincidente y telemetría pasiva de alta confianza."
Verifique candidatos con las herramientas que ya usa
Identra se integra directamente donde trabaja: dentro de su ATS, HRIS y plataformas de reclutamiento. Dedique menos tiempo a cambiar de herramienta y más a evaluar talento de alto nivel.
Integración con Greenhouse
Active verificaciones de identidad cuando cambie el estado del candidato.
Sincronización de RR. HH. con Workday
Pase sin fricción de candidato entrevistado a empleado verificado.
Alertas de Slack y Teams
Notificaciones en tiempo real para verificaciones de ID completadas.
API centralizadas de ATS
Marco REST completo para cualquier herramienta interna propietaria.
Verifique en múltiples puntos del ciclo de vida del candidato
Asegure que la autenticación del candidato no termine con la postulación. Ejecute ciclos de verificación discretos en cada etapa crítica.
Confirme que el candidato es quien dice ser
Asegúrese de entrevistar a la misma identra que postuló. Detecte entrevistas falsas en las que actores maliciosos colocan a otra identra en su lugar.
Ejecute una comprobación final antes de contratar
Verifique la identidad en un paso antes de oficializar la oferta. También puede hacer una comprobación final antes de entregar credenciales de laptop, correo o acceso a sistemas sensibles.
Proteja la incorporación y el registro de dispositivos
Confirme que la identra entrevistada y contratada es la misma que accede a sistemas y dispositivos laborales. Aplique comprobaciones continuas de vida para inicios de sesión remotos seguros.
Automatización de plataforma
Integre Identra con el ATS y las herramientas de reclutamiento que su equipo ya usa.
Verifique candidatos automáticamente en etapas clave, como al programar una entrevista o extender una oferta.
Vea resultados de verificación aprobado/rechazado en un solo lugar para decidir más rápido y evitar alternar entre herramientas.
Unifique su stack de identidad para reforzar la seguridad
Identra se integra sin fricción con sus herramientas de IAM, HRIS, TI y seguridad. Automatice flujos de verificación de identidad y refuerce controles de acceso sin rehacer su infraestructura.
Detenga candidatos falsos
Configure controles defensivos que se adaptan dinámicamente al nivel de riesgo del postulante.
Cobertura global de verificación
Recopile y verifique documentos de identidad gubernamentales, como pasaportes y licencias de conducir, de más de 200 países y territorios.
Vinculación de identidad y dispositivo
Confirme que la identra entrevistada y contratada es la misma que accede a los sistemas laborales, la vinculación de dispositivos 2FA y más.
Detenga estrategias avanzadas de fraude de candidatos
Identra proporciona marcos de defensa personalizados para los seis patrones principales de fraude de candidatos observados por equipos de seguridad.
Ataques a escala
Uso de bots automatizados para enviar postulaciones masivas.
Fraude de sustitución o proxy
Externalización de entrevistas o evaluaciones a otra identra.
Deepfakes
Uso de video, audio o imágenes generadas por IA durante entrevistas.
Suplantación
Uso de datos personales, credenciales o perfiles en línea robados.
Fraude de ubicación
Declaración falsa de ubicación geográfica.
Fraude sintético
Creación de identidades parcial o totalmente ficticias.
Identra para Workforce
Aproveche la solución Know Your Employee (KYE) de Identra para fortalecer la seguridad laboral durante todo el empleo. Verifique empleados durante incorporación, recuperación de cuenta y acciones privilegiadas.
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