H1にリリースされたIdentraのすべての機能を一箇所に。
候補者確認

AIを悪用した候補者不正の時代でも、自信を持って採用。

採用プロセスを守り、実在する確認済み候補者に集中できます。ディープフェイク、代理面接、認証情報の盗用を滑らかに抑止します。

候補者不正を早期に止める

採用ファネルの入口で偽の応募者を止め、本当に採用につながる候補者に集中できます。

プライバシーを重視した滑らかな採用体験

提出情報を数秒で確認し、結果を合格または不合格として表示します。採用チームが候補者の個人情報を直接扱う負担を抑えます。

既存のATSや人事ツールに接続

ATSや人事システムに直接連携し、採用プロセスを作り直すことなく各段階で不正対策を適用できます。

WORKFLOW: CANDIDATE_IDV保護中
候補者
ディープフェイク確認
Zoomライブ面接チェック
AI生成フラグ
生体情報の一貫性不合格 (14%)
"Webカメラ映像に周波数変調の異常を検出しました。ドライバー署名が仮想カメラによる合成ストリームと一致しています。"
ID確認
合格
セルフィー生体検知
ブロック済み
SOC2認証取得、CCPA準拠

スタートアップから大企業まで信頼されています

ttwilio
vehô
🌲 Linktree

デジタル採用で候補者不正を防止

優秀な人材を遠ざける摩擦を増やさず、候補者ジャーニーの各節目を保護します。

候補者が本人であることを確認

Identraは実在する人物の身元を数秒で確認し、パイプライン内の正当な候補者に集中できるようにします。応募、面接、内定承諾まで同じ人物であることを、任意の採用段階で再確認できます。

ビデオ会議とID書類の顔情報を照合します。
仮想カメラ、動画ループ挿入、AIリップシンクソフトを検出します。
Zoom、Teams、Google Meetの面接日程設定時に確認を自動化します。

確認済みIDレコードを1つ作成

応募からオンボーディング、雇用中まで一貫した確認済みIDを確立し、監査可能な信頼記録として身元調査や雇用確認プロセスを補完します。

候補者を一意の暗号化ハードウェアやモバイル端末に紐づけます。
SOC2のグローバル監査に対応した包括的なログを保持します。
職務資格、データベース、グローバル制裁リストを確認します。
インタラクティブデモ

採用・候補者インテグリティ サンドボックス

応募者プロフィールを選び、本人確認チェックポイントを設定し、模擬確認を実行してIdentraがAI不正からパイプラインを守る仕組みを確認できます。

1. 候補者プロフィールを選択
2. 本人確認チェックポイントを設定
Identraテレメトリーエンジン
CANDIDATE-ID-SECURE v4.11
// 候補者確認トリガーを待機中です。'候補者チェックを開始' をクリックして実行してください。
候補者評価レコード

David Miller(リードクラウドインフラアーキテクト)

承認

"確認済みの経歴、照合済みの公的ID、高信頼の受動テレメトリーを持つ正当な応募者。"

公的IDの抽出合格
AIディープフェイクテスト合格
面接照合一致
データベース履歴問題なし
エコシステム連携

既存ツールで候補者を確認

IdentraはATS、HRIS、採用プラットフォームなど普段使う場所に直接連携します。ツールを切り替える時間を減らし、優秀な人材の評価に集中できます。

Greenhouse連携

候補者ステータスが変わったタイミングで本人確認を開始します。

Workday HR同期

面接済み候補者から確認済み従業員へ滑らかに移行します。

SlackとTeamsの通知

ID確認完了時にリアルタイム通知を送ります。

集中管理されたATS API

独自の社内ツール向けに完全なRESTフレームワークを提供します。

候補者ジャーニー同期
P
greenhouse
workday
lever
slack
ライフサイクル全体をカバー

候補者ライフサイクルの複数地点で確認

候補者認証を応募提出だけで終わらせません。重要な各段階で目立たない確認ループを実行します。

01. 応募 + 面接

候補者が本人であることを確認

面接している人物が応募した本人であることを確認します。悪意ある人物が別人に代理面接させる偽の面接を検出します。

02. 内定と身元調査

採用前に最終チェックを実行

内定を正式に出す前に、1ステップで身元を確認します。ノートPC認証情報、メールアクセス、機密システムへの入場権限を付与する前にも最終確認できます。

03. オンボーディング + 雇用中

オンボーディングと端末登録を保護

面接して採用した人物が、職場システムや端末にアクセスしている人物と同じであることを確認します。安全なリモートログインのために継続的な生体検知を導入できます。

ワークフロー自動化

プラットフォーム自動化

Identraをチームが既に使っているATSや採用ツールと連携します。

面接日程の設定や内定提示など、重要な採用段階で候補者確認を自動化します。

合格/不合格の確認結果を1か所で確認し、迅速な意思決定とツール切り替えの削減を実現します。

IDスタックを統合してセキュリティを強化

IdentraはIAM、HRIS、IT、セキュリティツールと滑らかに連携します。既存インフラを作り直さず、本人確認ワークフローを自動化し、アクセス制御を強化します。

すべての接点に対応する連携
Ashby
BambooHR
Fountain
Greenhouse
Workday
Yardstick
P

偽候補者を阻止

応募者のリスクレベルに応じて動的に適応する防御チェックを設定します。

グローバルな確認範囲

パスポートや運転免許証など、200以上の国と地域の公的ID書類を収集・確認します。

IDと端末の紐づけ

面接して採用した人物が職場システムへアクセスし、2FA端末を紐づける人物と同じであることを確認します。

ID確認
セルフィー生体検知
データベース同期

高度な候補者不正の手口を止める

Identraは、セキュリティチームが観測する6つの主要な候補者不正パターンに合わせた防御フレームワークを提供します。

01

大規模攻撃

自動ボットを使って大量応募を送信します。

02

すり替え・代理不正

面接や評価を別人に代行させます。

03

ディープフェイク

面接中にAI生成の動画、音声、画像を使用します。

04

なりすまし

盗まれた個人情報、認証情報、オンラインプロフィールを使用します。

05

所在地不正

地理的な所在地を偽ります。

06

合成ID不正

一部または全体が架空のIDを作成します。

従業員インテグリティソリューション

Identra for Workforce

IdentraのKnow Your Employee (KYE)ソリューションを活用し、雇用期間を通じて従業員セキュリティを強化します。オンボーディング、アカウント復旧、特権操作の際に従業員を滑らかに確認できます。

Sarah L.
Sarah L.エンジニアリングVP
Marcus K.
Marcus K.SecOpsアーキテクト
Amira J.
Amira J.DevOpsエンジニア
Kenji T.
Kenji T.人事マネージャー
David M.
David M.システムアナリスト
Priya N.
Priya N.営業VP

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